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如何解决相关人员
相关人员通常指企业建造师,技术负责人和九大员。资质等级越高,人员要求越严格,要达到资质标准就不容易。配置人员仅仅意味着两种方式:招聘和文件保留。企业可以根据自己的需要分析是否还需要招聘人才。他们可以满足资质需求,并可以在项目建设中发挥作用。如果人员已经饱和并且只需要证书,他们可以选择档案保留的方式。
有效期问题
施工资质证书有效期为5年。因此,在有效期届满前六个月,如果公司想继续运营,应该为资质延期做好相应的准备。
材料是不是提前准备齐备
资质办理涉及到的材料比较多,并且较为细。例如工作人员个人社保的证实材料、企业企业营业执照这些,资质升級时还必须企业业绩证明材料。必须留意,一些材料一式两份本都必须,而且也要按要求订装,企业要掌握好、查验好。
申请基础及实力
建筑资质办理与公司的整体规模息息相关,需要达到一定的标准后才可以申请。就好比,施工队和个人不具备申请资质,需要先申请注册建筑公司,具备独立法人资格,那在这个过程中,就需要支付办公场地租赁、公司核名、以及银行开户等相关费用的缴纳。这其中,刚成立的建筑企业需要办理安全许可证,建筑资质升级和增项等。